Архив рубрики

Возможность трудитьсяСодействие занятости как приоритетная задача

Найти работу по душе и способностям – сегодня с этой задачей человек справляется самостоятельно или же обращается за помощью к специалистам. На просторах рынка труда нашего региона большой спектр предложений, было бы, как говорится, желание. Но есть те, кто в силу разных причин лишен возможности трудиться. На помощь таким нижегородцам приходят городской Центр занятости, общественные организации, образовательно-реабилитационные центры.
Возможность трудиться

Эффективное содействие

Трудоустройство слабо защищенных слоев населения находится под пристальным вниманием государства и является одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости населения. Инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, лица предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, одинокие и многодетные родители и ряд других категорий граждан — для всех них разрабатываются специальные программы содействия временному или постоянному трудоустройству. При этом ключевым условием успеха на этом пути является желание человека работать.

«Профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации, получение дополнительных компетенций — это самая действенная мера на рынке труда, которая минимизирует разницу между спросом и предложением, — подчеркивает и. о. директора Центра занятости населения Нижнего Новгорода Людмила Егорова. — В первом полугодии 2017 года профессиональное обучение безработных граждан в нашем центре осуществлялось в соответствии с программой “Содействие занятости населения Нижегородской области” с учетом региональной специфики различных социально-демографических групп населения. За отчетный период было направлено на профессиональное обучение 374 безработных гражданина, из них: 150 женщин, 70 молодых людей в возрасте до 29 лет, 22 гражданина предпенсионного возраста, 11 инвалидов».

Летняя занятость в этом году организована для 4090 несовершеннолетних молодых людей, которая в основном осуществляется в трудовых пришкольных бригадах, где подростки могут проявить себя и заработать на работах по благоустройству и ремонту, в культурно-массовых и экологических мероприятиях.

Содействие трудоустройству различных групп населения, включая подростков, — одна из задач городского Центра занятости

Уже на протяжении более пяти лет Центр занятости населения Нижнего Новгорода успешно реализует программу профобучения и дополнительного профобразования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Программа позволяет молодым мамам приобрести новые компетенции в соответствии с изменениями на рынке труда и требованиями работодателей. Поэтому служба занятости населения постоянно изучает ситуацию на рынке труда и дает женщинам возможность приобрести новые знания и умения. В 2017 году участниками программы стали 47 жительниц Нижнего Новгорода.

Содействие трудоустройству инвалидов — приоритетное направление городского центра занятости населения. Разработан комплексный план работы, идет постоянный анализ самой целевой аудитории — возможностей и запросов людей с инвалидностью, а также возможностей и запросов работодателей. Тесное сотрудничество ведется и с различными общественными организациями. «На базе компании KPMG действует Совет бизнеса по вопросам инвалидности. Инициатором его создания является общественная организация “Перспектива”, — рассказывает Людмила Егорова. — Третий год мы участвуем в реализации совместного проекта “Путь к карьере”, когда молодые люди с инвалидностью обучаются основам успешного трудоустройства и презентуют себя работодателям. В конечном итоге молодые инвалиды трудоустраиваются на достаточно конкурентоспособные места с достойной заработной платой».

Передовой опыт

Марина Рощина, руководитель Тифлоинформационного центра ННГУ имени Н. И. Лобачевского отмечает, что об инклюзивном профессиональном образовании на уровне Правительства РФ начали активно говорить лишь пару лет назад. Вузы должны быть открытыми для людей с ограниченными возможностями как в плане обеспечения физической доступности, так и в плане доступности образовательных программ. Сейчас вузы в основном находятся в начале этого пути, и один из принципов этого движения — сотрудничество с общественными организациями.

Современные технические устройства сегодня приходят на помощь людям, страдающим нарушениями зрения

В 1996 году в Нижнем Новгороде начал работу Центр реабилитации инвалидов по зрению «Камерата», на базе которого благодаря грантовой поддержке было создано первое компьютерное место для незрячего пользователя в Нижнем Новгороде. В процессе обучения людей стало понятно, что больше всего в этом нуждаются молодые люди — студенты. Тогдашнее руководство «Камераты» обратилось к руководству Нижегородского государственного университета имени Н. И. Лобачевского с предложением создать компьютерный центр для незрячих студентов. Так в 1999 году и появилось уникальное в своем роде структурное подразделение ННГУ. Сейчас Тифлоинформационный центр включен в Центр инклюзивного образования Института здоровья и реабилитации человека университета имени Лобачевского. «С самого начала работа велась не только со студентами университета, но и со студентами и аспирантами других нижегородских вузов. И “Камерата” выступала и выступает партнером ННГУ в этой деятельности. 18‑летний опыт совместной работы показывает, что основное средство обучения и социализации инвалидов по зрению — это компьютерные технологии. Они позволяют становиться активными пользователями Интернета — сегодня без этого никуда, подают необходимую информацию в доступном виде, способствуют реабилитации и приобретению профессии. Самое сложное для незрячего человека — это писать и читать, и с помощью компьютера мы получаем возможность это делать, — отмечает Екатерина Махнева, директор Нижегородского областного центра реабилитации инвалидов по зрению “Камерата”. — Подопечными Тифлоцентра являются примерно два десятка нижегородских студентов и аспирантов, не считая вузовских преподавателей».

По словам Марины Рощиной, работа Тифлоцентра в основном направлена на ознакомление с новыми программами и техническими средствами, помощь в освоении Excel или Word, бухгалтерских, статистических и иных программ — в зависимости от потребностей обучающихся. Кроме того, в ННГУ можно пройти обучение по не имеющей аналогов в стране программе «Преподавание компьютерных тифлотехнологий» — в качестве программы повышения квалификации она в ближайшем будущем может быть востребована вузами в других городах. Достижения нижегородцев вызывают большой интерес.

Текст: Мария Медвидь

Фото: Роман Бородин, Андрей Скворцов, предоставлены экспертами рубрики.

Канал медиапроекта «Столица Нижний» в Telegram
c1FacebookВконтактеTwitterYouTubeInstagram
Требуется дизайнер
Пенсионный фонд
ЖК Новая Кузнечиха
Урожай подарков в торговых рядах Жар-Птица
Отпуск в подарок в ТРЦ Седьмое небо
Свежий номер
Вход
Тема номера
Гражданские инициативы
Многие эксперты не раз говорили о том, что в Нижнем Новгороде состояние гражданского общества критическое. Да и сами нижегородцы в различных опросах признавались, что они не способны повлиять на социальные проблемы.
Спецпроект
По доброй воле
Люди, объединенные в стремлении делиться, помогать и отдавать, способны сделать многое.
Деньги
Сколько стоит добро
Быть социальным — это норма жизни и делового общения для крупного и среднего бизнеса, который поддерживает проекты некоммерческих организаций и сам инициирует общественно значимые и благотворительные программы.
Международные связи
Паритет в бизнесе
С 14 по 16 сентября в Нижнем Новгороде прошел VI Международный бизнес-саммит, в котором приняли участие делегации из 34 государств.
Культура
Золотая осень
Новая коллекция аксессуаров Золотой Хохломы стала третьей премьерой в фэшн-индустрии.
Спорт
«Нижний Новгород» без Лиги чемпионов
Турнирный путь нашей баскетбольной команды оборвался на первом раунде.
Анонсы ТВ-программ
Мнение эксперта
Людмила Егорова
Людмила Егорова
И. о. директора ГКУ «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода»

На сегодня содействие трудоустройству инвалидов – наиболее приоритетное направление нашей деятельности. Разработан и реализуется комплексный план по работе с этой категорией граждан. Мы постоянно проводим круглые столы с работодателями, ведем работу, нацеленную на эффективную реализацию «Закона о квотировании рабочих мест», чтобы рабочие места, созданные в счет квоты, максимально подходили людям с инвалидностью, последовательно разбиваем миф в сознании работодателей о том, что инвалид – это менее конкурентоспособный работник. Зачастую и инвалид может быть результативным сотрудником компании.

Екатерина Махнева
Екатерина Махнева
Директор Нижегородского областного центра реабилитации инвалидов по зрению «Камерата

Незрячие люди успешно работают массажистами, психологами, социологами, сотрудниками соцслужб, юристами, преподавателями. Они становятся хорошими переводчиками, IT-специалистами, системными администраторами, только в Нижнем Новгороде такая практика пока еще не развита.

Марина Рощина
Марина Рощина
Руководитель Тифлоинформационного центра ННГУ имени Н. И. Лобачевского

Я всегда говорю студентам, что средний специалист с проблемами никому не нужен. Нужно быть хорошим специалистом, тогда получится преодолеть стереотип, существующий у работодателя. Устроиться на работу порой, сложно и студенту, не имеющему ограничений по здоровью. В любом случае это вопрос желания и способностей.

Сетевое издание «Столица Нижний» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор): Свидетельство Эл № ФС77-60834 от 25.02.2015 г.
Информационно-рекламное издание. 16+
Телефон: (831) 278-57-63
Email: info@stnmedia.ru
Адрес: 603000, Нижний Новгород,
ул. М. Горького, д. 117, оф. 412

Карта сайта

Created by GraphitPowered by TreeGraph